IT-Personalprozess von Aptude

Wenn Sie eine Partnerschaft mit Aptude eingehen, um Ihren Personalbedarf zu decken, profitiert Ihr Unternehmen von einem qualifizierten Einblick in Kandidaten - etwas, das nur unsere Kombination aus Erfahrung und persönlichem Service bieten kann. Diesen greifbaren Wert finden Sie in jedem Schritt unseres Besetzungsprozesses:

Prozess zum Sammeln von Anforderungen

Ihr Aptude-Rekrutierungsspezialist achtet besonders darauf, Ihre Anforderungen zu verstehen und ein Gefühl für Ihr Unternehmensumfeld zu bekommen, das er mit Kandidaten teilen kann, während er eine mögliche Übereinstimmung bewertet. Ihre Antworten auf "Mein Unternehmensumfrage" helfen ihnen dabei, Ihre Bedürfnisse zu identifizieren, und sie werden bei Bedarf ihr Verständnis mit einem Personalmanager bestätigen.

Und weil eine erfolgreiche Einstellung mehr als die technischen Anforderungen des Jobs erfüllt, passen sie auch gut zur Unternehmenskultur. Zusätzlich zu ihren Fähigkeiten und Erfahrungen betrachten wir den Arbeits- und Führungsstil eines Kandidaten, seine Kommunikationsfähigkeiten, seine Teamfähigkeit, seine Persönlichkeit, seine ideale Berichtsstruktur und sogar seinen bevorzugten Arbeitszeitplan als wichtige Indikatoren, um festzustellen, ob er zu Ihrer Organisation passt .

Beschaffungsprozess

Das große Feld der Arbeitssuchenden nach den besten Kandidaten abzubauen, ist ein Augenmerk eines Experten. Wenn wir nicht in der internen Datenbank von Aptude mit Tausenden von Kandidaten die richtigen Personen finden können, greifen wir auf die besten Talentquellen der Branche zurück, darunter:

- Traditionelle Jobbörsen
- Soziale Medien, zB LinkedIn
- Netzwerkorganisationen

Wenn Ihre Anfrage eine hochspezialisierte Erfahrung erfordert, wenden wir uns beispielsweise an Unternehmen mit ähnlichen Technologien, um Empfehlungen zu erhalten.

Interview-Prozess

Sich mit einem Kandidaten zu treffen, um seine Qualifikationen zu besprechen, bedeutet weit mehr, als sich mit den Feinheiten seines Lebenslaufs zu befassen.

Jobbeschreibung Teilen:
Wir nehmen uns die Zeit, um sicherzustellen, dass sie alle Facetten der Gelegenheit verstehen, indem wir:

- Detaillierung aller Anforderungen der Position
- Erklären Sie die Kultur Ihres Unternehmens
- Umreißen Sie Ihre Erwartungen

Überprüfung des Arbeitsortes:
Für Positionen in unbekannten geografischen Gebieten oder für diejenigen, die einen Umzug benötigen, geben wir Informationen über den Standort des Jobs - die Gemeinde, den Wohnungsmarkt, das Schulsystem usw.

Technischer Bildschirm:
Ein technischer Experte von Aptude bestätigt, dass die angegebenen Erfahrungen des Bewerbers mit den erforderlichen Kompetenzen der Position übereinstimmen und dass er den entsprechenden technischen Sachverstand für die Stelle mitbringt.

Referenz- und Hintergrundprüfungen

Referenzprüfungen:
Aptude wird mit zwei Mitarbeitern auf Managerebene kommunizieren, bevor der Kandidat an Sie übermittelt wird.

Hintergrundkontrollen:
Sobald ein formelles Angebot und die Annahme bestätigt wurden, wird Aptude alle erforderlichen / zutreffenden Überprüfungen durchführen, einschließlich:

- Krimineller Hintergrund
- Finanzieller Hintergrund
- Internationaler Hintergrund
- Formaler Bildungshintergrund
- 10-Panel-Drogentest

Garantiebestimmungen

Für den Fall, dass eine Partei (Arbeitgeber oder Kandidat) innerhalb der ersten 90 Arbeitstage ihre Beziehung zum Arbeitgeber beendet, erstattet Aptude das Praktikum (ohne dass Fragen gestellt werden).

Data Science & Predictive Analytics Staffing

Bringen Sie das Business Intelligence- und Data Science-Know-how von Aptude in das Personal ein.

Als Experte für die Bereitstellung von Big Data-Lösungen wie Hadoop, Spark, Python, R und vielen anderen kann Aptude erstklassige Datenwissenschaftler für Ihre anstehenden Projekte identifizieren und gewinnen.

Spezialisten für Data Science und Predictive Analytics

Durch die Kombination unserer Expertise in Business Intelligence mit Predictive Analytics, AI, nutzt Data Science Aptude jahrelange Erfahrung in der Bereitstellung, um Data Scientist-Spezialisten für Ihre Anforderungen an Data Science zur Verfügung zu stellen. Mit internen Experten für Python, R, Hadoop, Forecast und Predictive Modeling können Sie sicher sein, dass Ihr Projekt mit erfahrenen Ressourcen, die sofort einen Mehrwert bieten, einen guten Start hat.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Personaldienstleistungen im Bereich Data Science und Predictive Analytics zu erfahren.

Verwirrt über Big Data?

Lesen Sie mehr über unsere Erkenntnisse darüber, wie Big Data auf organisatorische Anforderungen zutrifft.

Mehr erfahren

Mit der steigenden Nachfrage nach Technologen zur Unterstützung von Big-Data-Initiativen Aptude wendet sein IT-Personalmodell auf die Bereiche Data Science und Predictive Analytics an.

Warum mit einer Firma zusammenarbeiten, die nach Schlagwörtern sucht? Wenden Sie sich an Aptude, um Ihre Personalanforderungen im Bereich Datenanalyse zu erfüllen. Dies ist der Spezialist, der Data Scientist qualifizieren und zum ersten Mal mit Ihnen in Verbindung stehen kann. Egal, ob es sich um einen Data Scientist handelt, der sich auf Modellierung wie das Princeton-Modell konzentriert, oder um erprobte Entwickler, die sich mit R und Python auskennen, Aptude ist Ihr Spezialist für Big Data / Predictive Anaytics.

Unsere Personaldienstleistungen im Bereich Datenanalyse umfassen qualifizierte Ressourcen wie:

Daten Scientist
Vorausschauende Analytik
Big Data
AI
modellierung
Regressionsanalyse
Hadoop
R
Python
IBM SPSS
Matlab
Mahaut
Birt Analytics
Oracle Advance Analytics
Revolution Analytics
TIBCO

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Personaldienstleistungen im Bereich Data Science und Predictive Analytics zu erfahren.

Referenzen

Aptude bietet Onsite- und Offshore-Oracle-DBA-Support, einschließlich Fehlerbehebung, Sicherung, Wiederherstellung, Migration, Upgrades und täglicher Wartung von Oracle-Datenbankservern. Aptude arbeitet seit vier Jahren mit unserem Team zusammen und wir setzen sie weiterhin ein und sind mit ihrer Arbeit zufrieden

Warren E., Schneider National


Aptude bot uns Unterstützung für die Oracle DBA-Migration, einschließlich eines Upgrades von Oracle 11.1 auf Oracle 11.2, und das Projekt wurde pünktlich und gemäß den Spezifikationen abgeschlossen. Der Projektmanager und die Projektberater waren reaktionsschnell und proaktiv, was zu einem erfolgreichen Abschluss der Arbeit führte. Ich würde definitiv wieder einen Vertrag mit ihnen schließen und habe sie anderen technischen Büros an der Universität von Georgia empfohlen.

David C., Universität von Georgia

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