Aptude's IT स्टाफिंग प्रक्रिया

जब आप अपनी स्टाफ की जरूरतों को पूरा करने के लिए Aptude के साथ भागीदार होते हैं, तो आपकी कंपनी योग्य उम्मीदवार अंतर्दृष्टि से लाभान्वित होती है-केवल हमारे अनुभव और व्यक्तिगत सेवा का संयोजन प्रदान कर सकती है। आपको हमारी स्टाफिंग प्रक्रिया के हर चरण में यह मूर्त मूल्य मिलेगा:

आवश्यकताएँ इकट्ठा करने की प्रक्रिया

आपका Aptude भर्ती विशेषज्ञ आपकी आवश्यकताओं को समझने के लिए विशेष ध्यान रखता है और संभावित मैच का आकलन करते समय उम्मीदवारों के साथ साझा करने के लिए अपने कॉर्पोरेट वातावरण के लिए एक अनुभव प्राप्त करता है। "माई कंपनी सर्वे" के लिए आपकी प्रतिक्रियाएँ उन्हें आपकी आवश्यकताओं की पहचान करने में मदद करेंगी, और यदि आवश्यक हो, तो वे एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के साथ अपनी समझ की पुष्टि करेंगे।

और क्योंकि एक सफल किराया नौकरी की तकनीकी आवश्यकताओं से अधिक मिलता है - वे आपके संगठन की संस्कृति के भीतर भी अच्छी तरह से काम करते हैं। उनके कौशल सेट और अनुभव के अलावा, हम एक उम्मीदवार के कामकाज और नेतृत्व शैली, संचार कौशल, टीम-आधारित सहयोग, व्यक्तित्व, आदर्श रिपोर्टिंग संरचना और यहां तक ​​कि उनके पसंदीदा कार्य अनुसूची को अपने संगठन के भीतर अपने फिट का निर्धारण करने में महत्वपूर्ण संकेतक के रूप में मानते हैं। ।

सोर्सिंग प्रक्रिया

सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों के लिए नौकरी खोजने वालों के विशाल क्षेत्र को खनन करना एक विशेषज्ञ की नज़र में आता है। यदि हम हजारों अभ्यर्थियों के एप्टूड के आंतरिक डेटाबेस के भीतर सही लोगों को खोजने में असमर्थ हैं, तो हम उद्योग की प्रतिभा के सर्वोत्तम स्रोतों की ओर रुख करते हैं, जिनमें शामिल हैं:

- पारंपरिक नौकरी बोर्ड
- सोशल मीडिया, जैसे लिंक्डइन
- नेटवर्किंग संगठन

जब आपका अनुरोध अत्यधिक विशिष्ट अनुभव का आह्वान करता है, तो हम "हेडहंटिंग" रणनीति को लागू करेंगे जैसे कि रेफरल खोजने के लिए समान तकनीकों वाली कंपनियों से संपर्क करना।

साक्षात्कार की प्रक्रिया

अपने क्रेडेंशियल्स पर चर्चा करने के लिए एक उम्मीदवार से मिलना उनके फिर से शुरू होने की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए कहीं अधिक शामिल है।

नौकरी विवरण साझा करना:
हम यह सुनिश्चित करने के लिए समय लेते हैं कि वे अवसर के सभी पहलुओं को समझें:

- स्थिति की सभी आवश्यकताओं का पता लगाना
- अपनी कंपनी की संस्कृति की व्याख्या करना
- अपनी उम्मीदों को रेखांकित करना

नौकरी के स्थान की समीक्षा:
अपरिचित भौगोलिक क्षेत्रों में या पुनर्वास की आवश्यकता वाले लोगों के लिए, हम नौकरी के स्थान के बारे में जानकारी प्रदान करेंगे- समुदाय, आवास बाजार, स्कूल प्रणाली, आदि।

तकनीकी स्क्रीन:
एक Aptude तकनीकी विशेषज्ञ यह पुष्टि करेगा कि उम्मीदवार का घोषित अनुभव स्थिति की आवश्यक दक्षताओं के साथ संरेखित होता है और यह कि वे उपयुक्त तकनीकी कौशल को नौकरी में लाते हैं।

संदर्भ और पृष्ठभूमि की जाँच

संदर्भ जाँच:
आप को उम्मीदवार प्रस्तुत करने से पहले Aptude दो भर्ती प्रबंधक-स्तरीय संदर्भों के साथ संवाद करेगा।

पृष्ठभूमि की जांच - पड़ताल:
एक बार औपचारिक प्रस्ताव और स्वीकृति की पुष्टि हो जाने के बाद, Aptude सभी आवश्यक / लागू चेक प्रदान करेगा, जिनमें शामिल हैं:

- आपराधिक पृष्ठभूमि
- वित्तीय पृष्ठभूमि
- अंतर्राष्ट्रीय पृष्ठभूमि
- औपचारिक शिक्षा पृष्ठभूमि
- 10-पैनल ड्रग स्क्रीनिंग टेस्ट

वारंटी नीति

घटना में या तो पार्टी (नियोक्ता या उम्मीदवार) रोजगार के पहले 90 दिनों के भीतर नियोक्ता के साथ अपने रिश्ते को समाप्त कर देता है, Aptude प्लेसमेंट वापस कर देगा (कोई सवाल नहीं पूछा गया)।

डेटा विज्ञान और भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी स्टाफिंग

एप्टुडे की बिजनेस इंटेलिजेंस और डेटा साइंस विशेषज्ञता को स्टाफ में लाना।

Hadoop, Spark, Python, R सहित कई अन्य लोगों के साथ बिग डेटा सॉल्यूशन देने में विशेषज्ञ, Aptude आपकी आगामी परियोजनाओं के लिए शीर्ष डेटा वैज्ञानिकों की पहचान कर सकते हैं और खरीद सकते हैं।

डेटा विज्ञान और भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी विशेषज्ञ विशेषज्ञ

प्रिडिक्टिव एनालिटिक्स, एआई के साथ बिजनेस इंटेलिजेंस में हमारी विशेषज्ञता को जोड़कर, डेटा साइंस एप्टूडे अपने आकस्मिक स्टाफिंग डेटा साइंस की मांगों के लिए डेटा साइंटिस्ट विशेषज्ञ प्रदान करने के लिए वर्षों के अनुभव का लाभ उठाता है। पायथन, आर, Hadoop, पूर्वानुमान और भविष्यवाणी मॉडलिंग में घर के विशेषज्ञों के साथ आपको आश्वासन दिया जा सकता है कि आपकी परियोजना अनुभवी संसाधनों के साथ एक महान शुरुआत के लिए उतर जाएगी जो तुरंत मूल्य जोड़ते हैं।

हमारे डेटा विज्ञान और भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी सेवाओं के बारे में अधिक जानने के लिए आज हमसे संपर्क करें।

बिग डेटा के बारे में उलझन में?

संगठनात्मक जरूरतों के लिए बिग डेटा कैसे लागू होता है, इस बारे में हमारी अंतर्दृष्टि के बारे में पढ़ें।

और अधिक जानें

बिग डेटा पहल का समर्थन करने के लिए प्रौद्योगिकीविदों की मांग में वृद्धि के साथ, Aptude डेटा साइंस और प्रेडिक्टिव एनालिटिक्स फील्ड में अपना आईटी स्टाफिंग मॉडल लागू करता है।

क्यों buzzwords से मेल खाने वाली फर्म के साथ काम करते हैं? अपने डेटा एनालिटिक्स स्टाफिंग जरूरतों के लिए Aptude के साथ भागीदार, वह विशेषज्ञ जो डेटा साइंटिस्ट को अर्हता प्राप्त कर सकता है और पहली बार संबंधित हो सकता है। चाहे वह एक डेटा साइंटिस्ट हो, जो प्रिंसटन मॉडल जैसे मॉडलिंग में ध्यान केंद्रित करता है या आर और पायथन में मजबूत डेवलपर्स साबित होता है, Aptude आपका बिग डेटा / प्रेडिक्टिव एनॉटिक्स विशेषज्ञ है।

हमारी डेटा एनालिटिक्स स्टाफिंग सेवाओं में कुशल संसाधन शामिल हैं जैसे:

डाटा वैज्ञानिक
भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी
बड़ा डेटा
AI
मोडलिंग
प्रतिगमन विश्लेषण
Hadoop
R
अजगर
IBM SPSS
matlab
महावत
बर्ट एनालिटिक्स
ओरेकल एडवांस एनालिटिक्स
क्रांति विश्लेषिकी
TIBCO

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प्रशंसापत्र

Aptude ओरेस और ऑफशोर ओरेकल डीबीए सपोर्ट प्रदान करता है, जिसमें समस्या निवारण, बैक-अप, रिकवरी, माइग्रेशन, अपग्रेड और ओरेकल डेटाबेस सर्वर का दैनिक रखरखाव शामिल है। आप्टूडे पिछले चार वर्षों से हमारी टीम के साथ काम कर रहे हैं और हम उनका उपयोग करना जारी रखते हैं और अपने काम से संतुष्ट हैं

वॉरेन ई।, श्नाइडर नेशनल


Aptude ने हमें Oracle DBA माइग्रेशन सहायता प्रदान की, जिसमें Oracle 11.1 से Oracle 11.2 तक का अपग्रेड शामिल है, और प्रोजेक्ट समय पर और विनिर्देशों के अनुसार पूरा हो गया। परियोजना प्रबंधक और परियोजना सलाहकार उत्तरदायी और सक्रिय थे, जिसके परिणामस्वरूप कार्य सफल रहा। मैं निश्चित रूप से उनके साथ फिर से अनुबंध करूंगा, और उन्हें जॉर्जिया विश्वविद्यालय में अन्य तकनीकी कार्यालयों के लिए सिफारिश की है।

डेविड सी।जॉर्जिया विश्वविद्यालय

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